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会社辞めたい理由が仕事つまらないという理由で会社辞めるのはおかしい?

新卒入社して半年がすぎて会社にだんだん慣れてきた頃ではないでしょうか?
私も当時はそうだったんですが、半年たつと会社の中身がわかるようになり、仕事がつまらないという感情が生まれてきました。

  • この先何十年も、今の仕事を続けていくんだろうか?
  • 毎日同じことの繰り返しで、誰でもできるような単純作業ばかり任される。
  • 毎日時間が経つのが遅くて、何の刺激も感じない。時計を気にしてしまう。

そんな毎日で、「何してんだろ、私、、、」なんて考えてしまったりしていませんか?
考えていても全く問題はありません。

実は仕事がつまらないのは、自分の可能性に気付けていないからなんです。

仕事のやりがいというのは、自分がその仕事に対して、なんかできそう!という可能性に気付いてはじめて感じられるものです。

今回は、新卒入社から仕事がつまんないな。と思っているあなたへ向けて、
新卒で仕事辞めたいのは普通ということと、退職しても問題ない理由と天職の仕事の見つけ方についてのヒントになればと思います。

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会社辞めたい新卒が仕事つまらない理由は?いつまでたっても手伝いばかりだからつまらない

あなたが、今の仕事をつまらないと思ってしまう一番の原因は何だと思いますか?

  • 「毎日同じことの繰り返し」
  • 「お客さんが少なくて時間を持て余している」
  • 「誰からも評価されない」

色々あると思いますが、どの理由にも共通する本質的な原因というのは、「主体的になれない」というものです。

仕事の達成感ややりがい・おもしろさというのは、自分の頭で考えて挑戦し、そしてそれを成し遂げた瞬間に得られるものなんです。

だから忙しさ関係なく、あなたが「与えられた仕事」をしている間は、やりがいを感じることは難しいでしょう。

半年をすぎても先輩の手伝いばかりしているの多くが営業職ではないでしょうか?
営業はなかなか独り立ちさせてもらえず、しても先輩の手伝いで担当顧客以外の仕事もしなければなりません。

やはり人間関係が重要ですからストレスに感じたり、つまんないなと思うこともあるはずです。

それに引き換え「企画部」や「戦略部門」といったビジネス脳を使うような部署に配属されれば、様々なことにチャレンジする機会を得ることができます。

そしてそのチャレンジできる機会こそが、あなたに「仕事の面白さ」を教えてくれるのです。

 

退職はしたいけど今の職場を辞めにくくて悩んでいませんか?

人間関係が辛いときこそ退職という選択を考えましょう!と書いてきました。ですが、退職したいけど何言われるかわからないし引き止められそうで辞めることが難しいという人は多いと思います。

本当に辞めたいと思ってる会社をいつまでも辞められないのは、

残念ながら自分の人生を主体的にコントロール出来ない上に大きな機会損失になってしまうんですよね。

そこで、会社を辞めるだけでそこまで考え込むのであれば、

それらのプロセスを全て外注しちゃった方が効率的だと思うんですよ。
それでその空いた時間で転職活動をすると言うわけです。

つまり、何が言いたいかと言うと、退職に困っている人は「退職代行サービス」に代行してもらいましょうよということです。

簡単に言うと、「会社辞めます」を何から何まで代わりに言ってもらえるサービスです。これで退職の諸々の手続きを何不自由なく行うことができて、精神衛生上良い気持ちで毎朝を迎えられるだけでなく、転職活動にも力を入れることができるんですね。

というわけで今回は、即座に会社を退職する為に使える「退職代行サービス」の中でも私が使ってみたおすすめの退職代行サービスについて説明していきます。

仕事に対する技術や知識、経験が未熟なら、自分の努力で解決することができます。

ですが人間関係の悩みというのは、あなたの努力で解決できる問題ではありません。

そのような問題だからこそ、早急にその場を離れて再スタートをきってほしいんです。何度も言うようですが、退職は逃げではありません。

人間関係が辛いなら、その集団から離れてしまうことで、その悩みは一瞬で解決できます。

なので「もう無理」と思った時は、あなたの本当の居場所を見つけるために転職してしまいましょう。

私も使った退職サービスはこちら→退職代行 

 

 SARABA(サラバ)

 

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退職代行サービスの中で最もおすすめなのが「SARABA(サラバ)」です

 

SARABAの強み
  1. 料金は一律30,000円で追加料金が一切無し!
  2. 24時間対応で即日退職も可能!
  3. ほぼ100%の退職成功率でありながら100%の返金保証付き!

 

1.SARABA(サラバ)の料金は一律30,000円

このSARABAはサービス料金が職歴関係無く一律30,000円(税込)になっていて、追加料金も一切かかりません。

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SARABAにはオプションによる追加料金が掛からず、24時間対応に加えて電話による相談回数も無制限となってます。

中には最初の価格が格安になっている業者もあるんですが、即日対応や時間外の対応によってプラスのオプションが掛かってくる場合が多いんですね。他にも見積もり次第で料金が上がったりする所もありますが、SARABAの一律30,000円という料金は破格でしょう。

2.SARABA(サラバ)は電話に24時間対応且つ即日退職が可能

SARABAは24時間対応していて、LINEやフリーダイヤルでいつでも相談できます。なので、辞めたい感情が込み上げて来た深夜でもスピーディーに電話相談してしまう事が可能です。

更にSARABAは「辞めたい!」と思ったその日に依頼すれば即日で対応してくれるし、辞表を出す事以外にも離職票や雇用保険被保険者証などの必要書類、そして有給消化の手続きなんかも依頼する事ができます。

3.SARABA(サラバ)は万が一退職できなくても100%の返金保証付

SARABAは多数の退職代行の成功実績を収めており、その成功率はほぼ100%。なので依頼すればほぼ退職出来るといって間違い無いでしょう。

そして、万が一退職出来なかった場合でもSARABAには100%の返金保証が付いてるので、一度依頼すれば安心して業者に任せる事が出来ます。

 

 

人間関係で悩んでいるあなたは一刻も早く転職を考えよう!!無理なら退職サービスを使おう!!

ここまで人間関係で悩んでいるあなたに一刻も早く転職することをおすすめしてきました。

何度も言いますが、退職=逃げではありませし、恥ずかしいことではありません。むしろ今の日本社会においてはごく普通のことです。私も最初の会社を退職すると決意してもなかなか実行に踏み出せませんでした。なのであなたの気持ちは良くわかります。

でも後回しにすればするほど辞めにくくなってしまいますし精神的にも良くないことは明らかです。
もし、退職を上司に言いにくいほどの環境であれば私も体験した退職代行サービスを使いさっさと居心地の悪い職場とおさらばしましょう。

転職や退職代行サービスで不安なことがあるならば私にも相談してくれても構いません。

 

退職で一番辛いのは退職届を出してから最終出勤日まで!

退職は退職届を出した瞬間に終了と言うのではなく、その後も引き継ぎや書類の提出、離職票などの手続きなど関わる人が多いだけでなく、どうせあいつ辞めるからという理不尽な理由で手伝わされたりします。

しかし、私も使った退職代行SARABAは電話したその日から出勤する必要もなく次の人生に切り替えられるんです!!